Directeur.trice de bibliothèque (31)

Emploi à RAMONVILLE SAINT AGNE (31520)
Employeur : Mairie de Ramonville Saint-Agne (31)
Date limite de candidature : 17/06/2019

Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  Recrutement statutaire

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  17/06/2019

Date de prise de fonction :  02/12/2019

Rémunération :  Cat A FPT

 

 

    PRÉSENTATION - MISSIONS

    Pour la Médiathèque Simone de Beauvoir.

    Missions générales du poste : 
    Sous la responsabilité de la Directrice du pôle animations culturelles, vous serez chargé(e) de mettre en place le PCSES, validé en 2018, qui structure le projet d’établissement. Vous serez le moteur de cette démarche, serez à même d’accompagner le changement et saurez impliquer et fédérer votre équipe.

    Activités

    1. Pilotage et encadrement de l’équipe
    Encadrer et animer une équipe de 8 agents, soit 6,5 ETP 
    Assurer un accompagnement de l’équipe pour la mise en œuvre du projet
    Collaborer à l’administration du progiciel informatique et le portail internet
    Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement
    Définir et mettre en place l’organisation interne de l’établissement, dans une démarche d’optimisation des ressources et d’amélioration du service rendu 
    Coordonner les activités d’accueil, de renseignement et de services
    Participer aux réunions des divers services de la collectivité

    2. Gestion documentaire et relation aux publics
    Définir les axes et des critères de développement et de gestion des collections
    Gérer les acquisitions d’une partie des collections
    Participer à la médiation entre le public et les ressources documentaires 
    Favoriser le travail en réseau et le partage de compétences et d’expériences entre les bibliothèques du territoire

    3. Dynamiques culturelles 
    Impulser et conduire des projets pour décliner sur le territoire la stratégie de l’établissement
    Assurer la cohérence des actions engagées et coordonner les chantiers en veillant au respect des objectifs 
    Programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle et notamment des actions hors les murs pour rencontrer les publics éloignés des médias

    Développer la collaboration avec les autres établissement culturels et les différents pôles de la collectivité 
    Définir et coordonner la mise en œuvre d’actions culturelles en synergie avec les acteurs du territoire, notamment en direction de la petite enfance, de la jeunesse et des acteurs éducatifs et sociaux de la ville
    Conduire une démarche d’évaluation participative du PCES
    Assurer une veille en matière d’innovation autour de la lecture publique

    4. Adjoint de la directrice des animations culturelles
    Suppléer la directrice des animations culturelles en son absence.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Formation supérieure des métiers des bibliothèques et de la culture
    Expérience de direction significative
    Connaissance approfondie des enjeux et de l’évolution de la lecture publique

    Exigences et qualités requises :
    Compétences requises pour le poste
    Aptitude à animer, organiser et coordonner une équipe
    Bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du logiciel Orphée serait un plus

    Qualités requises pour le poste :
    Bon niveau de culture générale
    Sens du service public
    Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles
    Capacité d’innovation
    Dynamisme et réactivité

    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

    Présence en fonction des horaires d’ouverture de l’établissement et 1 samedi sur 2
    Présence en horaires décalés lors de manifestations culturelles en soirée ou le week-end.

    Contact et informations

    Adresser votre candidature, lettre et C.V à Monsieur le Maire
    Avant le 17 juin 2019

    par courrier : 
    Mairie de Ramonville- 
    Place Charles De Gaulle- BP 62486 
    31520 Ramonville

    par courriel : recrutement@mairie-ramonville.fr

     

    Nom de l'employeur : Mairie de Ramonville Saint-Agne (31)

    Adresse : Place Charles De Gaulle , 31520 RAMONVILLE SAINT AGNE

    Informations complémentaires :

    Département: 
    31 - Haute-Garonne
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDI
    Niveau de formation: 
    MASTER 1
    Experience requise: 
    3-5 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

    Le Mag

    Tout Archimag, à partir de 9,50 €
    tous les mois.

    Le chiffre du jour

    76
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    Les derniers CV

    Documentaliste / Chef de projet GED

    Ingénieure documentaliste actuellement à la recherche active d'une nouvelle opportunité professionnelle, d'un nouveau défi à relever.

    Titulaire d'une maîtrise en Droit des affaires et d'un Master 2 en Documentation numérique, je suis forte d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant que Chargée de veille scientifique et technique, chargée d'études documentaires, chef de projet SI Archives et Documentaliste.


    Analyste veille - Intelligence Economique

    Analyste en Intelligence stratégique et économique à la recherche active d’une nouvelle opportunité professionnelle. 

    Passionnée par l’univers du web et de la data, j’ai acquis au cours de mes expériences professionnelles en tant que Responsable en veille stratégique et économique, une expertise en recherche et collecte d’informations pertinentes et à forte valeur ajoutée ainsi qu’en restitution de données sous forme graphique, orale ou écrite avec propositions de recommandations stratégiques.


    archiviste ; e-archiviste

    [Avril 2019]

    • E-archiviste : 21 mois d'expérience (CDD/CDI à temps plein)
    • Archiviste papier : 15 mois (stages, contrat de professionnalisation)
    • Records manager : connaissances théoriques (master Archives Paris 8)
    • En bibliothèque, équivalent agent de catégorie C : 14 mois (stage, service civique)
    • Veilleuse active sur l'archivage, la valorisation patrimoniale, la data, l'Intelligence Artificielle, le cadre législatif et normatif français et européen...

    Archiviste

    Madame, Monsieur,

    Archiviste de formation, je travaille au sein d'un établissement d'enseignement supérieur depuis 10 ans. Je suis titulaire de mon poste en tant qu'assistant ingénieur (personnel itrf, BAP F). Je souhaite aujourd'hui apporter à votre établissement mon expérience acquises depuis 2009.

    Je me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires et envisager tout projet de mutation ou détachement qui correspondrait à mes qualifications.

    Cordialement

    Adrien Flamme

     

     


    Bibliothécaire (cat. A)

    Après des années consacrées à la recherche, je souhaite aujourd’hui revenir au monde des bibliothèques.