Directeur.trice de bibliothèque (31)

Emploi à RAMONVILLE SAINT AGNE (31520)
Employeur : Mairie de Ramonville Saint-Agne (31)
Date limite de candidature : 17/06/2019

Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  Recrutement statutaire

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  17/06/2019

Date de prise de fonction :  02/12/2019

Rémunération :  Cat A FPT

PRÉSENTATION - MISSIONS

Pour la Médiathèque Simone de Beauvoir.

Missions générales du poste : 
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle animations culturelles, vous serez chargé(e) de mettre en place le PCSES, validé en 2018, qui structure le projet d’établissement. Vous serez le moteur de cette démarche, serez à même d’accompagner le changement et saurez impliquer et fédérer votre équipe.

Activités

1. Pilotage et encadrement de l’équipe
Encadrer et animer une équipe de 8 agents, soit 6,5 ETP 
Assurer un accompagnement de l’équipe pour la mise en œuvre du projet
Collaborer à l’administration du progiciel informatique et le portail internet
Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement
Définir et mettre en place l’organisation interne de l’établissement, dans une démarche d’optimisation des ressources et d’amélioration du service rendu 
Coordonner les activités d’accueil, de renseignement et de services
Participer aux réunions des divers services de la collectivité

2. Gestion documentaire et relation aux publics
Définir les axes et des critères de développement et de gestion des collections
Gérer les acquisitions d’une partie des collections
Participer à la médiation entre le public et les ressources documentaires 
Favoriser le travail en réseau et le partage de compétences et d’expériences entre les bibliothèques du territoire

3. Dynamiques culturelles 
Impulser et conduire des projets pour décliner sur le territoire la stratégie de l’établissement
Assurer la cohérence des actions engagées et coordonner les chantiers en veillant au respect des objectifs 
Programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle et notamment des actions hors les murs pour rencontrer les publics éloignés des médias

Développer la collaboration avec les autres établissement culturels et les différents pôles de la collectivité 
Définir et coordonner la mise en œuvre d’actions culturelles en synergie avec les acteurs du territoire, notamment en direction de la petite enfance, de la jeunesse et des acteurs éducatifs et sociaux de la ville
Conduire une démarche d’évaluation participative du PCES
Assurer une veille en matière d’innovation autour de la lecture publique

4. Adjoint de la directrice des animations culturelles
Suppléer la directrice des animations culturelles en son absence.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure des métiers des bibliothèques et de la culture
Expérience de direction significative
Connaissance approfondie des enjeux et de l’évolution de la lecture publique

Exigences et qualités requises :
Compétences requises pour le poste
Aptitude à animer, organiser et coordonner une équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du logiciel Orphée serait un plus

Qualités requises pour le poste :
Bon niveau de culture générale
Sens du service public
Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles
Capacité d’innovation
Dynamisme et réactivité

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Présence en fonction des horaires d’ouverture de l’établissement et 1 samedi sur 2
Présence en horaires décalés lors de manifestations culturelles en soirée ou le week-end.

Contact et informations

Adresser votre candidature, lettre et C.V à Monsieur le Maire
Avant le 17 juin 2019

par courrier : 
Mairie de Ramonville- 
Place Charles De Gaulle- BP 62486 
31520 Ramonville

par courriel : recrutement@mairie-ramonville.fr

Nom de l'employeur : Mairie de Ramonville Saint-Agne (31)

Adresse : Place Charles De Gaulle , 31520 RAMONVILLE SAINT AGNE