Responsable de la Médiathèque centrale : accueil et services au public (45)

Emploi à Orléans (45000)
Employeur : Ville d'Orléans
Date limite de candidature : 12/07/2019

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  Recrutement statutaire

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  12/07/2019

Date de prise de fonction :  01/09/2019

Rémunération :  Statutaire

 

 

    PRÉSENTATION - MISSIONS

    Au sein du réseau des médiathèques, sous l’autorité directe de la directrice des médiathèques , le/la Responsable de la Médiathèque, place Gambetta est membre de l’équipe de direction du réseau des médiathèques. Il/elle est le responsable hiérarchique des responsables d’unités (Musique et cinéma, presse, jeunesse, plannings médiathèque- responsable des adjoints « adultes » ) et des assistants livre Adultes (6)
    Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
    - Rattachement hiérarchique : directrice
    - Encadrement : 4 responsables d’unités ou de service et 6 assistants de conservation livre Adultes
    - Relations internes : Personnel du réseau, services municipaux et métropolitains
    - Relations externes : Structures partenaires de la médiathèque

    Activités :
    1/Services aux publics
    - Organiser les services de l’établissement en s’appuyant sur les responsables d’espace
    - S’assurer du bon fonctionnement des services proposés et alerter autant que de besoin
    - Identifier et analyser les besoins du territoire
    - Organiser une veille active sur les besoins, les demandes, les tendances émergentes
    - Proposer des pistes de développement : nouveaux partenariats, nouveaux services, organisation
    - Mettre en œuvre ces propositions après validation par la direction, évaluer après leur mise en œuvre
    - Coordonner et participer à l’accueil des groupes et des stagiaires

    2/Management
    - Accompagnement des responsables dans le management des équipes.
    - Encadrement hiérarchique de 10 personnes
    Positionner la médiathèque comme carrefour culturel sur le territoire et contribuer à l’offre éducative et sociale du territoire

    - Analyser la spécificité du contexte culturel, éducatif et social, identifier les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire
    - Organiser une veille active sur les besoins, les demandes, les tendances émergentes
    - Développer l’interconnaissance entre les médiathèques et les acteurs du territoire
    - Tisser des liens avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire
    - Expliciter les besoins culturels, éducatifs et sociaux
    - Partager les propositions
    - Prioriser les besoins
    - Estimer les réalisations possibles, souhaitables
    - Programmer la mise en œuvre des actions
    - Impulser, élaborer et développer le partenariat avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux

    3/Participation à l’équipe de direction :
    Il / Elle contribue à la définition des orientations stratégiques, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement

    PROFIL RECHERCHÉ

    Savoirs
    - Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire de la Ville d’Orléans, de la Métropole et du réseau des médiathèques
    - Bonne culture générale, curiosité intellectuelle en particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale
    - Veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques
    - Connaissance de l’édition dont numérique, de la librairie et des fournisseurs d’information
    - Connaissance de la sociologie des publics et des nouveaux usages en bibliothèque publique
    - Capacité à effectuer une veille professionnelle

    Savoirs faire
    - Avoir le sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux
    - Avoir la capacité de manager une équipe
    - Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre
    - Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel documentaire des médiathèques et les outils bibliographiques
    - Suivre l’évolution des ressources numériques et des supports, assurer une veille régulière dans les domaines de compétences et en favoriser l’appropriation par les équipes et les publics
    - Etre un interlocuteur de l’équipe de direction et savoir transmettre les informations ascendantes et descendantes.
    - Etre autonome et force de proposition, faire valoir le sens du service public
    - Avoir la capacité à conduire des projets, capacités d’analyse
    - Faire en sorte de garantir les capacités à l’accueil de tous les publics par les équipes
    - Mettre en œuvre le travail à l’échelle d’un territoire métropolitain

    Savoirs être
    - Esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe et en partenariat
    - Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
    - Goût et compétence pour l’organisation de l’accueil
    - Discrétion et réserve professionnelle
    - Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes

    Contact et informations

    Renseignements auprès de : Christine PERRICHON - 0238654560

    Clôture des inscriptions : 12/07/2019
    Obligatoirement en ligne, via le site www.orleans-metropole.fr 

     

    Nom de l'employeur : Ville d'Orléans

    Adresse : Ville d'Orléans Place de l'Etape, 45000 Orléans

    Informations complémentaires :

    Département: 
    45 - Loiret
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDI
    Niveau de formation: 
    MASTER 2
    Experience requise: 
    6-10 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

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    LETTRE DE MOTIVATION

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    Actuellement en formation à l’IFA IRTD-CNAM Marcel Sauvage pour préparer une « Licence professionnelle Métiers de l’information : veille et gestion des ressources documentaires, spécialité documentaliste de métiers de l’Infodoc. La durée de ma formation est de 15 mois : du 5 Septembre 2019 au 31 Décembre 2020 dont la soutenance orale d’un mémoire sera nécessaire.


    Chef de projet documentaire

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    Documentaliste

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    Une spécialisation dans les métiers d'art, un passage dans la presse scientifique et une expérience en bibliothèque. Je suis capable de m'adapter aux différents sujets et outils documentaires.
    +Curiosité
    +Organisation
    +Travail en équipe
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    +Aisance relationnelle