formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Agent(e) de bibliothèque – Attignat (01)

Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque

lieu de travail : ville + département: Attignat (Ain)

Introduction et contexte:

Située dans l’Ain à une dizaine de kilomètres au Nord de Bourg-en-Bresse, la commune d’Attignat, a connu une poussée démographique forte au cours des 25 dernières années qui porte le nombre de ses habitants à plus de 3300. De nombreuses manifestations culturelles, telles qu’« Attignat en livres » ou les portes ouvertes sur le numérique, sont proposées aux habitants par la bibliothèque municipale qui fonctionne par conventionnement avec le Département de l’Ain.
Le personnel de la commune, y compris de la bibliothèque, est employé par la Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (CA3B), née en 2017 et regroupant 74 communes et près de 133 000 habitants. La CA3B, collectivité porteuse de projets ambitieux sur un territoire dynamique, dispose d’un service RH soucieux du bon déroulement de la carrière de ses 700 agents.
C’est dans ce contexte que la CA3B est amenée à recruter pour la bibliothèque d’Attignat un(e) agent de bibliothèque h/f.

Missions:

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services de la commune, et en relation avec la Mairie, le personnel scolaire, l’association de la Bibliothèque, la Direction de la lecture publique, le réseau intercommunal des bibliothèques, vous participez à la gestion courante du circuit des documents et assurez la relation avec les usagers, notamment les scolaires, dans le quotidien et lors d’animations culturelles.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :
• Accueillir et conseiller les publics notamment scolaires,
• Mettre en place et participer à des animations culturelles,
• Assurer des actions de médiation culturelle,
• Gérer les prêts (environ 5 000 par an) et les inscriptions,
• Réceptionner, mettre en place, classer, conserver et réparer les collections
• Assurer le suivi du circuit du document (depuis la commande au catalogage, au suivi budgétaire et au pointage),
• Elaborer les plannings,
• Encadrer les enfants durant le temps méridien,
• Travailler en relation avec la Mairie, le personnel scolaire, l’association de la Bibliothèque, la Direction de la lecture publique, le réseau intercommunal des bibliothèques,

Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
 

Profil recherché:

• Diplôme en lien avec les métiers du livre apprécié,
• Maîtrise souhaitée des outils informatiques (notamment Aloès) dans le contexte de la gestion informatisée de la bibliothèque,
• Intérêt pour le livre, la culture et les technologies liées à la communication,
• Qualités relationnelles auprès du public, notamment des enfants,
• Compétences rédactionnelles, rigueur et méthode,
• Autonomie, capacité d’adaptation, réactivité,
• Disponibilité pour des réunions occasionnelles.

Modalités de recrutement:
Temps de travail : temps non-complet à 60% (temps de travail annualisé)
– 22h par semaine d’école (2/3 pour la bibliothèque, 1/3 pour le temps méridien)
– 4h de permanences tous publics chaque semaine (mercredi, vendredi, samedi) dans le cadre du plan de développement de la bibliothèque

Lieu de travail : Bibliothèque d’Attignat
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2019

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Les personnes intéressées par ce poste devront obligatoirement faire parvenir à cette adresse un CV ET une lettre de motivation. Sans ces deux éléments les candidatures seront jugées irrecevables.

Pour le 25 octobre 2019, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature : DGA4 AGENT BIBLIOTHEQUE ATTIGNAT
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter la mairie d’Attignat au 04 74 30 92 16

Contacts pour candidater:

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse, Direction des Ressources Humaines
3 avenue Arsène d’Arsonval
CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
OU
recrutements@ca3b.fr
 

Type de contrat: CDI

Informations complémentaires :

Département: 
01 - Ain
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.

Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.