Responsable du pôle Musimaje (Musique/Cinéma/Jeux Vidéo) (91)
Responsable du pôle Musimaje (Musique/Cinéma/Jeux Vidéo) (91)
Publié le : 16 oct 2019
Emploi à ()
Employeur : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Date limite de candidature : 08/11/2019
Fonction/métier : Bibliothécaire
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 08/11/2019
Date de prise de fonction : 01/12/2019
PRÉSENTATION - MISSIONS
La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée au 1er septembre 2019 de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France.
Au sein du réseau des médiathèques et sous l’autorité du Responsable du pôle Agora, le(la) Responsable du pôle Musimaje de la médiathèque de l’Agora aura pour missions d’(de) :
• Encadrer et animer l'équipe Musimaje (musique, cinéma, jeu-vidéo) de la médiathèque composée de 5 agents,
• Développer l'activité, les services et les partenaires de la médiathèque dans les domaines de la musique, du cinéma et du jeu-vidéo,
• Contribuer au développement des actions hors-les-murs,
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics, gérer les transactions de documents et de matériels,
• Contribuer au travail d’acquisition de documents pour le réseau,
• Maîtriser des outils numériques pour l’accompagnement des publics,
• Suivre l’actualité et être force de proposition sur l’offre dématérialisée des collections de musique, de cinéma et de jeu-vidéo,
• Rendre compte de l’activité du pôle Musimaje (statistiques, mise en place de tableaux de bord et suivi de l’activité).
PROFIL RECHERCHÉ
Filière culturelle - Catégorie A.
Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux.
Expérience en gestion et management d’équipe.
• Connaissances : connaissance des enjeux des bibliothèques publiques et du numérique en bibliothèque.
• Savoir-faire : maîtrise des fonctions et des logiciels bibliothéconomiques, capacité à conduire des projets.
• Savoir-être : sens de l’initiative et de l’autonomie, sens du travail en équipe, de l’organisation, capacité d’adaptation, faculté d’écoute et de dialogue, esprit d’ouverture culturelle.
Contact et informations
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Nom de l'employeur : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Informations complémentaires :
Département:
91 - Essonne
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
MASTER 1
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : www.enssib.fr
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
Les derniers mags :
Baromètre emploi
Buzz
- Par: Bruno Texier
- Par: Fabien Carré
- Par: Bruno Texier
- Par: Bruno Texier
- Par: communiqué
- Par: Bruno Texier
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
- Par: Bruno Texier
- Par: Clémence Jost
Les offres d'emploi
Les derniers CV
Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
