formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Directeur/trice adjoint(e) chargé(e) de la politique documentaire – Noisy-le-Grand (93)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien.

Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 66 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.

Recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles:

Un Directeur adjoint de la médiathèque en charge de la politique documentaire (h/f)

Cadre d’emplois des Bibliothécaires territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Médiathèque, vous êtes en support dans l’organisation et le management des équipes. Vous concevez et suivez la politique documentaire. Vous suivez des acquisitions et des collections. A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Missions d’adjoint du Directeur :

  • Management de l’ensemble de l’équipe en l’absence du Directeur
  • Relationnel avec la hiérarchie fonctionnelle en l’absence du Directeur
  • Suivi de l’exécution budgétaire
  • Suivi administratif
  • Travail transversal avec les autres responsables de pôle
  • Piloter avec la direction la rédaction du projet de service et la refonte de l’organigramme de la médiathèque

Mise en œuvre et suivi du « pôle politique documentaire » :

  • Elaboration du schéma général d’orientation documentaire de l’établissement
  • Gestion des différents modes d’accès des utilisateurs aux ressources documentaires
  • Suivi des plans de développement des collections en collaboration avec les acquéreurs
  • Structurer et harmoniser les outils de gestion documentaire (tableaux de bord, fiches domaines, protocoles de sélection des documents)
  • Analyse et présentation de statistiques et des indicateurs d’activité des collections ainsi que de la fréquentation
  • Suivi des marchés d’acquisition et des procédures administratives liées à la gestion des fonds
  • Participation à l’élaboration de la programmation culturelle de la médiathèque par la valorisation et la médiation des documentaires
  • Encadrement direct des agents sous sa responsabilité

Spécificités :

  • Référent qualité dans le cadre de la démarche Qualivilles
  • Participation à la gestion du site internet de la médiathèque
  • Missions d’accueil du public

Profil et compétences requises :

  • Formation BAC +3 à BAC +5 dans les métiers du Livre
  • Culture générale solide
  • Connaissances bibliothéconomiques et en politique documentaire
  • Connaissance de la lecture publique
  • Caractéristiques des publics
  • Droits et obligations des usagers
  • Connaissances des acteurs territoriaux et des partenaires du secteur
  • Notions en finances publiques et en procédures de marchés publics
  • Management, accueil, règles de communication
  • Maîtrise des TIC
  • Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’animation de groupe
  • Dynamise et force de proposition
  • Aptitude au management
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Capacités relationnelles, sociabilité
  • Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique
  • Travail ponctuel en soirée et le week-end

Adresser lettre de motivation avec curriculum-vitae à :

Madame Le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Adresse e-mail : recrutement@ville-noisylegrand.fr

Informations complémentaires :

Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
6-10 ans
Secteur d'activité: 
Edition, presse, audiovisuel, culture
Type d'entreprise: 
Public
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.

Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.