Assistant(e) de conservation – Thuir (66)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, coordonnateur informatique et numérique

lieu de travail : ville + département: Thuir, Pyrénées-Orientales

Introduction et contexte: Le Département des Pyrénées Orientales recrute par voie statutaire un assistant de conservation coordonnateur informatique et numérique (h/f)
-Catégorie B, filière culturelle,
Quotité de travail : 100 %.
Supérieur hiérarchique direct : Cheffe du Service Lecture Publique
Résidence administrative : Thuir, Médiathèque Départementale des Pyrénées orientales (MDPO)
Mission : Vous contribuez au développement de la lecture publique et du réseau départemental des bibliothèques et médiathèques. Vous accompagnez les réflexions liées à l’informatisation des bibliothèques du réseau, à l’évolution des modes d’accès à la culture à l’ère numérique. Vous assurez le bon fonctionnement au quotidien et pilotez, en lien avec le prestataire et la Direction des Services Informatiques, les évolutions du logiciel métier de la Médiathèque Départementale. Vous accompagnez l’équipe dans ses usages informatiques et numériques. Vous assurez le suivi de la vie numérique de la Médiathèque Départementale et de son réseau. Vous participez à la politique d’offre documentaire de la Médiathèque Départementale, au suivi des secteurs géographiques et impulsez des actions innovantes liées aux ressources numériques et aux secteurs d’acquisitions dont vous avez la charge.
Poste à pourvoir : au plus tôt

Missions:

– Piloter et développer le catalogue départemental en ligne et le site Internet de la MDPO
• Intervenir sur les bases de données des bibliothèques en collaboration avec les équipes
• Former les équipes des bibliothèques à l’utilisation du catalogue et du site Internet
• Alimenter et enrichir le contenu du site Internet de la MDPO
• Optimiser le catalogue départemental, le site Internet et assurer leur suivi
• Etre le référent pour les mises à jour (formation, coordination, régulation des saisies, propositions d’évolution) et les difficultés rencontrées.
• Travailler en partenariat avec la Direction des Services Informatiques et le prestataire du portail
• Piloter la mise en oeuvre du nouveau portail Internet de la Médiathèque Départementale.

– Assurer le bon fonctionnement au quotidien et piloter, en lien avec le prestataire et la Direction des Services Informatiques, les évolutions du logiciel métier de la Médiathèque Départementale
• Travailler en partenariat avec la Direction des Services Informatiques et le prestaire du SIGB.
• Préparer en concertation les informatisations locales et les changements de version

• Apporter une assistance aux agents dans l’utilisation du SIGB

• Etre le référent pour les mises à jour du logiciel métier (formation, coordination, régulation des saisies, propositions d’évolution)

• Détecter les dysfonctionnements matériels et réseaux, transmettre les informations.

• Apporter une assistance aux agents du service pour les difficultés rencontrées dans l’utilisation quotidienne de l’informatique.

– Acquérir, enrichir, entretenir et valoriser les collections numériques, en lien avec l’équipe déjà en place
• Sélectionner et acquérir les documents et matériels se rapportant aux ressources numériques et négocier avec les fournisseurs
• Accompagner les bibliothèques dans la mise en place et la valorisation de l’offre
• Former les médiateurs et les utilisateurs
• Proposer aux équipes des médiathèques des outils collaboratifs et d’échange des pratiques: en ligne mais aussi lors d’ateliers réguliers à la Médiathèque Départementale ou délocalisés sur le réseau
• Evaluer le service proposé auprès des bibliothèques partenaires et des usagers
• Participer à la valorisation des collections et ressources dans le cadre d’animations, de journées de présentation au réseau et de sélections thématiques au format papier ou en ligne sur le site de la Médiathèque Départementale
• Assurer le maintien à jour de la médiathèque numérique.

– Piloter le travail prospectif de la Médiathèque Départementale (cultures numériques, informatisation des médiathèques) :
• Accompagner le réseau des médiathèques et la Médiathèque Départementale dans leurs actions d’expérimentation dans le domaine de l’informatique documentaire et des ressources numériques, les impulser.
• Accompagner le réseau des médiathèques et la Médiathèque Départementale dans l’adaptation des pratiques numériques.

– Assurer le pilotage et la coordination des missions d’évaluation et de recueil statistique
• Piloter et coordonner le recueil des données statistiques
• Former et conseiller les équipes de la Médiathèque Départementale et du réseau.

– Accompagner le réseau départemental de lecture publique
• Conseiller et former le réseau sur le SIGB, le portail Internet et les ressources numériques
• Assurer la responsabilité d’un ou plusieurs secteurs géographiques : desserte des médiathèques lors des tournées et accompagnement lors du choix à la la Médiathèque Départementale, conseil et expertise dans tous les domaines techniques, suivi des créations et du développement des médiathèques.

– Enrichir, entretenir et valoriser les secteurs d’acquisitions autres que numériques qui vous seront confiés (imprimés, jeux vidéo, cinéma…)
• Acquérir, assurer le traitement bibliographique et le désherbage des collections
• Former les bibliothécaires du réseau dans ce domaine
• Participer à l’élaboration de la charte documentaire de la Médiathèque Départementale
• Participer à la valorisation des collections dans le cadre de journées de présentation au réseau et de sélections thématiques au format papier ou en ligne sur le site de la Médiathèque Départementale.

– Piloter des actions et des projets transversaux en lien avec les secteurs d’acquisitions confiés
• Organiser des actions et des projets d’animation et de médiation mettant en valeur les secteurs d’acquisitions confiés
• Se rapprocher des autres services du Département pour mutualiser les ressources et les compétences sur des actions transversales.

– Participer aux actions et aux projets collectifs menés par la Médiathèque Départementale
• Proposer une déclinaison du Prix du Livre Vivant sous la forme numérique

Profil recherché: Compétences professionnelles et techniques attendues :
Expérience en médiathèque ou diplôme professionnel des métiers du livre souhaité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre juridique de la lecture publique et des usages culturels numériques
Connaissance des acteurs institutionnels, partenaires et réseaux
Connaissance de la bibliothéconomie
Connaissance des outils bibliographiques (sites de la BNF, Electre, catalogues en ligne…)
Connaissance des outils de sélection et de la production éditoriale de son domaine
Connaissance de la recherche documentaire sur Internet
Connaissance des méthodes et outils du management par projet
Connaissance et maîtrise des outils informatiques et des ressources numériques
Connaissances relatives au transfert et à la normalisation des données (Unimarc, recommandation 995…)
Connaissance du SIGB Orphée fortement souhaitée
Connaissances en bureautique et en logiciels libres
Connaissance des techniques documentaires , de médiation et d’animation culturelles
Notions de programmation
Capacité à entretenir et développer le travail en réseau, le partenariat
Capacité à identifier un problème informatique et à mobiliser les ressources pour le résoudre
Capacité à communiquer, à diffuser les informations, à négocier
Capacité à fixer des objectifs et à les évaluer
Capacité à piloter et mettre en œuvre un projet, impulser des actions
Capacité à prioriser les activités et à gérer plusieurs projets simultanément

Qualités individuelles :
Esprit d’initiative, autonomie
Etre force de proposition
Savoir rendre compte
Rigueur
Disponibilité, réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à prendre la parole en public
Capacités pédagogiques, savoir accompagner
Capacités d’anticipation et de planification
Sens du service public 
Sens du contact avec le public
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Gestion de l’information
Dynamisme et créativité

Spécificités du poste et conditions d’exercice :
Déplacements fréquents
Permis B obligatoire
Bonne condition physique (beaucoup de manipulation de documents)

Modalités de recrutement: Merci d’adresser votre candidature avant le 06/02/20 (lettre de motivation + CV + arrêté) sous la référence N° 19/102 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Contacts pour candidater: Pour tout renseignement, contacter Mme Valérie BOURNHONNET, Responsable du Service Lecture Publique au 04.68.57.41.60.

Type de contrat: CDI

Informations complémentaires :

Département: 
66 - Pyrénées-Orientales
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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