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Chargé de collections (25)

Mission : Recrute au sein du Musée Comtois de la Citadelle
Missions :
Sous la responsabilité du Conservateur de ce musée d'ethnographie :
- Assurer l'inventaire, le récolement et la numérisation des collections,
- Mettre en oeuvre la stratégie de conservation préventive indiquée par le chef d'établissement,
- Participer aux projets de valorisation des collections (expositions, publications,études,..) pour le public,
- Contrôler l'état des salles d'expositions ouvertes au public ainsi que les espaces de réserves dédiés aux collections,
- Prévoir et assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement des activités en relation avec les autres agents du musée (conception, évaluation budgétaire,planification de l'ensemble des actions et évaluation des temps d'intervention avec le conservateur),
- Suppléer le chef d'établissement en son absence.

Profil : Profil :
- Compétences rédactionnelles avérées
- Connaissance de l'organisation administrative des établissements culturels publics
- Formation universitaire en sciences humaines : sociologie, ethnologie, muséologie,histoire de l'art et disciplines associées
- Pratique correcte de l'anglais notamment à l'écrit
- Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et d'inventaire des collections (actimuséo)
- Connaissance des différents publics
- Qualités relationnelles avérées
- Expérience souhaitée en régie d'oeuvre
Contraintes : travail certains soirs, week-ends et jours fériés, participation à l'astreinte des cadres (certains week-ends et jours fériés)
Le poste est ouvert aux attachés de conservation du patrimoine.
Contact : M. Lionel FRANÇOIS, Conservateur du Musée Comtois, au 03.81.87.83.20. (ou par mail : lionel.francois@citadelle.besancon.fr).
Merci d'adresser avant le 15 octobre 2014 lettre de motivation et CV à :

Contact : VILLE DE BESANCON
Direction Emploi et Compétences - Service Recrutement et Mobilité
2, rue Mégevand
25034 BESANCON CEDEX

Informations complémentaires :

Département: 
25 - Doubs
Type de métier: 
Archives
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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