Directeur adjoint de la médiathèque et responsable de l'espace adulte (94)
Directeur adjoint de la médiathèque et responsable de l'espace adulte (94)
Publié le : 13 juin 2018
Présentation - missions
En tant que responsable adjoint(e)
- Collaborer avec le directeur de la médiathèque à l’actualisation du projet d’établissement, à la définition des priorités d’une politique culturelle et de lecture publique sur la ville, et au sein d’une équipe de direction
- Participer à la gestion budgétaire et administrative de l’équipement –mise en place et suivi des marchés publics
- Assurer l’intérim en l’absence de direction et/ou secrétariat
En tant que responsable de l’espace adulte
- Encadrer l’équipe (3 personnes) : plannings, évaluation annuelle des agents
- Participer à la médiation entre les ressources, les services, les usagers
- Mettre en place et coordonner la politique d’acquisition et le suivi budgétaire adultes (imprimés-abonnements-et divers) dans le respect du budget voté
- Réaliser et coordonner l’action culturelle adultes (rencontres –débats– expositions….) et / ou transversale, dans et hors les murs
- Impulser et développer les actions avec les partenaires institutionnels, sociaux-éducatifs et associatifs de la ville
- Assurer le suivi et la veille sur le portail, l’évolution du SIGB
- Participer à l’accueil des publics (prêt- manifestations …), des groupes spécifiques
- Structure de recrutement: Médiathèque Boris Vian - Mairie de Chevilly-Larue
- Localisation géographique : 25 avenue Franklin Roosevelt, Chevilly-Larue, 94550 (voir la carte Google Maps)
- Type d'employeur: Fonction publique territoriale
- Fonction / métier: Bibliothécaire
- Type de contrat: Recrutement statutaire
- Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
Conditions d'exercice
Du mardi au samedi : une nocturne à 20 h, un après-midi libéré - travail parfois le soir en fonction de la programmation culturelle, des animations de la ville
Profil recherché
- Aptitude au management et à l’animation d’équipes
- Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des services et des usages dans le domaine de la lecture publique
- Bonne connaissance des domaines culturels et bonne culture générale
- Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique et bureautique en lien avec les services et les ressources numériques
- Capacité à travailler avec les acteurs culturels et sociaux éducatifs du territoire
- Autonomie - capacité d’initiative et de propositions dans le cadre de la mise en place et le développement de projets
- Expérience dans un poste similaire
- Formation supérieure en métiers du livre
- Date limite de candidature: Mardi, 3. juillet 2018
Contact et informations
Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à l’attention de :
Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE Cedex
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Informations complémentaires :
Département:
94 - Val-de-Marne
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
MASTER 1
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : www.enssib.fr
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Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.
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