Responsable de bibliothèque-coordinateur/trice de festival – Fleury-sur-Orne (14)
Responsable de bibliothèque-coordinateur/trice de festival – Fleury-sur-Orne (14)
Publié le : 11 fév 2019
Sous l'autorité du DGS, vous serez chargé(e)e - En tant que responsable de l'organisation du festival BLOODY FLEURY : de la programmation, de la gestion du budget, de la recherche de financements, de la gestion des contrats, du recrutement et de la gestion de bénévoles, de la conduite de réunions, de la communication, de la veille documentaire (déplacements sur d'autres événements littéraires), de la gestion logistique du festival, de la rédaction des bilans // - En tant que responsable de la bibliothèque : de l'organisation de la structure, de son animation et de son développement; de la gestion de l'acquisition, de la promotion, de l'organisation et de l'entretien des collections; de l'accueil du public et de la gestion des opérations de prêt; de la gestion administrative et de la communication; des relations avec la BDP et les bibliothèques du réseau de Caen la mer; de la gestion des bénévoles; de la mise en place d'animations; de l'accueil de groupes scolaires.
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire
Salaire : Mensuel de 1700.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Départemental
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- 2 ans - En bibliothèqueCette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Actualiser des données d'activitéCette compétence est indispensable
- Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activitéCette compétence est indispensable
- Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques)Cette compétence est indispensable
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)Cette compétence est indispensable
- Définir une politique de développement des fonds et des collections documentairesCette compétence est indispensable
- Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documentsCette compétence est indispensable
- Exploiter un système de gestion documentaireCette compétence est indispensable
- Gestion administrativeCette compétence est indispensable
- Lecture publiqueCette compétence est indispensable
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser des acquisitions de fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Techniques de communicationCette compétence est indispensable
- Accueillir une clientèle
- Gérer un espace culturel
- Gestion budgétaire
- Intervenir sur un support d'édition électronique et multimédia (en ligne, cd-rom, ...)
- Intervenir sur un support de type livre, presse, magazine
- Méthode de classement et d'archivage
- Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Rechercher des informations documentaires
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Sciences de l'information et des bibliothèques
- Sélectionner des informations documentaires
- Techniques de conservation de documents
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Savoir-être professionnels
- Capacité à fédérer
- Sens de l’organisation
- Réactivité
Formations
- Bac+2 ou équivalent Culture générale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalent Sciences humaines
Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :
https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/083HVHS
Informations complémentaires :
Département:
14 - Calvados
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Banque, assurance, finance, mutuelle
Type d'entreprise:
Public
Salaire:
30 000€
Source : biblioemplois.wordpress.com
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
