Responsable commercial /digitale media manager junior (92)
Responsable commercial /digitale media manager junior (92)
Publié le : 25 sep 2014
Description du Poste
Responsable commercial H/F
Profil Recherché
Manpower RUEIL MALMAISON recherche pour son client, un Responsable commercial (H/F)
Le poste est rattaché à la fonction Media en charge de construire les plans plurimédia des marques et d'accompagner la
transformation digitale.
Assiste le Media Manager dans la mise en place des plans média des marques du périmètre concerné (Home Care & Personal
Care ou CF & RF), tout en maximisant le Return of Marketing Investisment et en respectant les critères et règles d'or d'efficacité
et de productivité des médias dans leur ensemble pour chacun séparément.
Le média Manager Junior est spécialiste des leviers digitaux spécifiques (search ou community management par exemple), sur
lequel il apporte une expertise transversale aux équipes Brand Building, et un pilotage des agences digitales concernées en
liaison avec son manager :
- Aider le media manager à la mise en place des plans media des arques (brief, recommandation, implantation, bilans),
- Assurer le suivi opérationnel des plans par média auprès de l'agence média (OTIF) et le tracking pour les opérations,
- Sur les leviers digitaux sur votre responsabilité, vous gérez la synthèse des guidelines média globaux et locaux existants, vous
agréez les orientations stratégiques digitales avec votre manager et le Media Director pour les investissements digitaux,
- Localise les formation digitales développées par l'équipe média globale / régionale avec l'agence Media à destination des
équipes.
Niveau de formation et expérience :
- Connaissance média tous canal de communication.
- Connaissance digitale de très bon niveau sur 2 ou 3 leviers principaux.
- Formation Ecoles de Commerce avec une première expérience digitale.
- Anglais bilingue indispensable.
- Stage ou première expérience en agence média ou de communication, ou au sein d'une équipe média chez l'annonceur.
Vous avez un goût prononcé pour l'action, la performance et les responsabilités.
Informations complémentaires :
Département:
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier:
Community management
Type de contrat:
Interim
Durée du contrat:
moins de 6 mois
Niveau de formation:
MASTER 1
Experience requise:
0-2 ans
Secteur d'activité:
Service, étude, conseil, assistance
Type d'entreprise:
Privé
Source : www.keljob.com
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Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.
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