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Assistant·e de conservation (47)

Présentation - missions

Sous l'autorité de la responsable de la Bibliothèque

Travail en équipe avec une bibliothécaire jeunesse référente sur la Petite enfance

Développement des collections

  • Coordination de la gestion des collections pour la jeunesse (acquisitions, évaluation) tous supports (livres, DVD, livres audio)
  • Contribution à la réflexion sur le développement des ressources numériques

 

Médiation entre les usagers et les ressources

  • Valorisation des ressources : propositions et suivi des tables thématiques, sélections et choix de livres en fonction des actions ou à la demande des usagers, contribution à l'alimentation et à la mise à jour du portail de la bibliothèque, rédaction d'articles
  • Coordination des actions en direction des publics Jeunesse ou des relais de ces publics : programmation et/ou animation des actions culturelles, accueils de classes
  • Relations avec les partenaires (établissements scolaires, services Jeunesse et Affaires scolaires, bénévoles de Lire et faire lire...)
  • Orientation, conseil au public, aide à la recherche tous supports
  • Évaluation et suivi de l'activité
  • Contribution à l'amélioration et à la mise à jour des outils : catalogue, supports de communication, tableaux de bord

 

Événementiel et conduite de projet

  • Organisation du Salon du livre pour la jeunesse (mai 2019) : constitution du plateau d'auteurs et organisation des rencontres pour les classes primaires et collèges (contacts auteurs et accueils, communication, informations aux établissements, préparation avec les enseignants, plannings des rencontres et de l'équipe, évaluation)

 

Vie de la bibliothèque

  • Contribution aux réflexions et projets transversaux et stratégiques : connaissance des publics, évolution des outils et services, développement des collections, ressources numériques, action culturelle, actualité et enjeux des bibliothèques, notamment sur le secteur jeunesse
  • Participation aux activités courantes : réunions d'équipe, reclassement, reprise de fonds, inventaire, prêt, aménagements...

 

  • Structure de recrutement: Mairie de Villeneuve sur Lot
  • Localisation géographique : Villeneuve sur lot, 47300 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

 

Conditions d'exercice

  • 35 h hebdomadaires
  • Travail en bibliothèque du mardi au samedi
  • Travail le dimanche matin (ouverture une fois par mois, de novembre à mars – 10 h - 13 h)
  • Disponibilité en fonction de l'activité du service
  • Être titulaire du permis B

 

Profil recherché

  • Rigueur, méthode, autonomie, dynamisme, réactivité
  • Connaissance de l'environnement territorial
  • Maîtrise des outils bureautiques, connaissances confirmées en informatique, informatique documentaire et technologies multimédia
  • Bonne culture générale, curiosité intellectuelle, connaissance de l'édition des biens culturels (tous supports)
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens du service public et de l'accueil
  • Force de proposition
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à conduire un projet et à l'évaluer
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. juin 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Dimanche, 1. juillet 2018

Contact et informations

Service Emploi Formation : candidature.mairie@mairie-villeneuvesurlot.fr (Mme Gomis)

Bibliothèque : f.audra@ mairie-villeneuvesurlot.fr (Mme Audra – responsable bibliothèque)

 

Informations complémentaires :

Département: 
47 - Lot-et-Garonne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

25
C'est le nombre de factures dématérialisées par Chorus Pro en 2018.

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Baromètre emploi

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Les derniers CV

Documentaliste / Agent de bibliothèque

Documentaliste diplômée de l'INTD, je souhaiterais vous proposer mes compétences.

J’ai travaillé pendant deux ans au sein de la Bibliothèque Municipale de la commune de Flamanville (Normandie) en tant qu’Adjoint de bibliothèque ce qui m’a permis d’acquérir une bonne expérience du travail en Bibliothèque municipale.


Graphiste-developpeur

 

Bonjour, je m’appelle Charmake et je suis titulaire d’une Master II en Gestion de l’information et des documents d’entreprise-GIDE. Ce parcours m’a formé aux pratiques de communication et de documents : deux domaines indissociables. Afin de s’acclimater à l’ère numérique, je crée des supports d’informations numériques tels affiches ou site web.

 


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Formé à INA Sup, je possède une solide culture visuelle et une appétence naturelle pour les arts plastiques, le graphisme et la photo.

Durant l’année 2017/2018 j’ai géré le chantier de numérisation du fonds photographique patrimonial du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire ;

J’y ai acquis une bonne maîtrise de la chaîne de valeur documentaire tout en développant une proposition de valorisation éditoriale des photos numérisées.

Dynamique et proactif, je suis organisé, méthodique et en capacité d'atteindre vos objectifs.


Chargée de veille / Analyste en IE (temps partiel)

Forte de treize années d’expérience en documentation juridique, je souhaite aujourd'hui m’investir dans un poste où je pourrai accompagner les entreprises dans leur prise de décision stratégique et optimiser la gestion de leurs informations au moyen des techniques d'intelligence économique.


bibliothécaire documentaliste

Participer à la gestion de bibliothèque et de la documentation, valoriser l'information et les collections et fonds patrimoniaux.