Community Manager (64)

Teréga

Pau - 64

1 CDI

Salaire : A négocier

Prise de poste : 01/03/2019

Expérience dans le poste : Minimum 5 ans

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Transports par conduites

Descriptif du poste

 

Nous recrutons un(e) Community Manager qui sera affecté(e) à la Direction des Ressources Humaines au sein du Département Développement RH.

Le/La Community Manager a pour rôle de participer à la définition des processus et à la définition des stratégies de communication externe de la fonction Développement RH.

Rattaché(e) à la Responsable du Département Développement RH, vos principales missions consisteront à :

- Elaborer et assurer le suivi de la stratégie de sourcing ;
- Assurer la promotion de la fonction RH sur les réseaux sociaux et valoriser la marque employeur (intranet, LinkedIn…) ;
- Participer aux process de gestion de Talents et de plan de succession ;
- Être un support pour les partenaires internes et externes pour l’ensemble des thématiques du développement RH ;
 

 

Profil recherché

 

Issu(e) d’une formation BAC + 5 de type master RH vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le Développement RH avec un focus sur la communication RH. La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Votre expérience vous a permis de déployer une stratégie basée sur le recrutement et la communication RH . Vous avez également été amené(e) à participer à la gestion des talents.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens du service, rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

 

Entreprise

 

Depuis plus de 70 ans, Teréga (anciennement TIGF) offre un savoir-faire d'exception dans le développement d'infrastructures de transport et de stockage de gaz naturel. Chaque jour, nous imaginons, avec des équipes passionnées et à l’expertise reconnue, des nouvelles solutions qui font du gaz une énergie d’avenir et un accélérateur de la transition énergétique.

Basé à Pau (64), notre réseau de transport de gaz représente 14 % du réseau français et se déploie sur 15 départements, au travers de 5 000 km de canalisations. Nos deux sites de stockage souterrain de gaz naturel, à Lussagnet (40) et Izaute (32), concentrent près d’1/4 des capacités de stockage en France.

 

 

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement : 
Sonia RUBAT DU MERAC - Chargée de mission RH

 

Informations complémentaires :

Département: 
64 - Pyrénées-Atlantiques
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
6-10 ans
Secteur d'activité: 
Industrie
Type d'entreprise: 
Privé

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

76
des échanges se font par mail au sein des organisations. L'usage d'une plageforme digitale permet de désengorger la boîte mail.

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Professionnel avec plus de 9 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dont plus de 7 dédiées à la veille stratégique, dans les secteurs biopharmaceutique santé humaine et pharmaceutique santé animale.

Mes compétences : La veille scientifique et technologique – La veille concurrentielle – l’évaluation des marchés.

Mon objectif : Identifier les opportunités, les menaces et favoriser la prise de décision pour améliorer la compétitivité

Mobilité: France, Belgique, Suisse

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Titulaire d'une maîtrise en Droit des affaires et d'un Master 2 en Documentation numérique, je suis forte d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant que Chargée de veille scientifique et technique, chargée d'études documentaires, chef de projet SI Archives et Documentaliste.