Agent.e de bibliothèque – Moissac (82)

Agent.e de bibliothèque

Moissac (82)

Introduction et contexte:

Au sein de la section jeunesse de la bibliothèque, l’agent a pour missions principales l’accueil du public, le classement, l’équipement et l’entretien des documents. Il participe aux animations et assure des travaux administratifs courants. Des missions particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également lui être confiées.

Missions:

* Accueillir le public : enregistrement des prêts et des retours – inscriptions – conseils, orientation, rangement quotidien du fonds
* Participer aux commandes du secteur jeunesse, catalogage / indexation
* Equiper les documents
* Participer aux actions culturelles et éducatives menées dans et hors les murs
* Etre force de proposition sur les animations en direction du jeune public et accueillir les groupes/classes/ crèches ou visites hors les murs

Spécificités du poste :
Horaires de travail : Du mardi au samedi, disponibilité ponctuelle sur l’ensemble des heures d’ouverture suivant les besoins du service public et en soirée pour les animations. Roulement des samedis : 1 travaillé sur 2, sauf besoin du service
Particularités ou contraintes du poste : Travail sur écran, tâches manuelles, manutention, port de charges, gestes répétitifs, contact avec le public, déplacements possibles en extérieur.

Profil recherché:

Vous justifiez d’une expérience similaire en bibliothèque, notamment en direction des jeunes publics et avez un goût prononcé pour les métiers des bibliothèques. Vous avez un sens aigu du service public et du travail en équipe.
* Avoir une bonne culture générale, tout particulièrement en littérature jeunesse
* Maîtriser l’outil informatique, les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
* Savoir rendre compte de son activité, savoir organiser son travail
* Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
* Etre dynamique et apte au travail en équipe
* Faire preuve de neutralité et de discrétion
* Etre rigoureux et polyvalent

Modalités de recrutement:

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Les candidatures : CV + lettre de motivation sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire Mairie de Moissac Direction des Ressources Humaines 3 place Roger Delthil 82200 MOISSAC

Contacts pour candidater:

m.grenie@moissac.fr (ressources humaines)
m.dero@moissac.fr (bibliothèque municipale)