Bibliothécaire - Responsable de plateau (93)

Emploi à AUBERVILLIERS (93300)
Employeur : Etablissement Public Territorial Plaine Commune (93)
Date limite de candidature : 26/04/2019

PRÉSENTATION - MISSIONS

Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Aubervilliers, il.elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l’autorité de la directrice, il.elle coordonne la politique de l’accueil dans les médiathèques d’Aubervilliers. Il.elle participe au groupe de travail réseau « Politique de l’accueil ». Il.elle a la responsabilité de l’équipe Jeunesse et des RDC et 1er étage et co-pilote l’élaboration du projet d’équipement de la médiathèque. Activités, tâches principales :

1/ Pilotage  : Participer à la réflexion du réseau pour concevoir et organiser la politique de l’accueil. Piloter la réflexion sur l’accueil à offrir au public sur le réseau albertivillarien dans le cadre de la politique de l’accueil du réseau, mettre en œuvre, apporter un soutien méthodologique aux équipes, évaluer les actions. Mettre en place l’organisation du travail sur son plateau. Participer à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire des crédits. Contribuer à la réflexion sur les évolutions métier et participer à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements. Porter les orientations communautaires auprès de l’équipe.

2/ Management : Encadrer l’équipe J (6 agents). Organiser et assurer l’évaluation de ces agents. Organiser le travail de l’équipe, répartir les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif, coordonner le planning avec le responsable du rez-de-jardin. Garantir la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées sur le plateau. Assurer le suivi et le contrôle des absences et rendre compte à son (ou sa) responsable hiérarchique. Garantir la diffusion des informations tant communautaires que locales. Participer et contribuer au dialogue social.

3/ Accueil : Veiller à la qualité de l’accueil du public (individuel ou en groupes), sur place, hors les murs ou à distance et au déploiement des différents services : dispositifs d’accompagnement des publics : visites, présentation, des ressources, renseignements, suggestions des usagers, inscriptions… Proposer et mettre en œuvre des actions pour optimiser l’accès à la médiathèque, fidéliser, diversifier et accroitre les publics notamment par des propositions de partenariats. Participer à la valorisation des actions et des collections physiques et dématérialisées de la médiathèque (en lien avec les référents concernés) par la mise en œuvre de dispositifs adaptés.

Garantir la diffusion de la communication dans et hors les murs, accompagner les valorisateurs. Participer au projet d’intégration des usages numériques dans toutes les pratiques de l’accueil et de la communication aux usagers. Veiller à la qualité de l’accueil du public au sein de tous les espaces de la médiathèque. Organiser et coordonner les accueils de classes du primaire à la médiathèque Saint-John Perse - Aubervilliers - Plaine Commune, en lien avec le référent Actions éducatives d’Aubervilliers et le responsable du rez-de-jardin, sous l’autorité de la directrice de l’équipement.

4/ Médiation, services, collections, actions culturelles et numériques : Participer à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces, participer et contribuer aux actions culturelles et numériques.... Contribuer à la réflexion sur les cahiers des charges des collections J de la médiathèque. Etre responsable du suivi des collections J (désherbage, cohérence du fonds) et du circuit commun du document, en binôme avec la responsable du RDJ. Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public. Impulser et participer au montage des partenariats.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Formation souhaitée : Diplôme Bac + 3
Stages de formation ou perfectionnement : management

Expérience professionnelle souhaitée : en lien avec la gestion d’équipe, la médiation culturelle, la gestion de public, le milieu des médiathèques, les TIC.

Qualités souhaitées:
- Management, capacité d’animation d’équipe, qualité d’écoute et d’organisation
- Capacité à communiquer
- Capacité à manager l’accueil des publics
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Bonnes connaissances de la production éditoriale et des pratiques bibliothéconomiques
- Bonne culture générale
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Capacité à animer des groupes
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie, capacité d’initiative, responsabilité
- Goût pour l’innovation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

35h du mardi au samedi
Travail exceptionnel en soirée

Contact et informations

Adresser lettre de motivation et CV en rappelant la référence 2019 04 021 à : 
M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial "Plaine Commune", par e-mail : recrutement@plainecommune.com.fr 
ET julie.laurent@plainecommune.com.fr 
ou par courrier : 21 avenue Jules Rimet - 93218 SAINT-DENIS Cedex 

Toutes informations complémentaires au 01 55 93 63 73

 

Nom de l'employeur : Etablissement Public Territorial Plaine Commune (93)

Adresse : 2 rue Edouard Poisson , 93300 AUBERVILLIERS

Informations complémentaires :

Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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