Responsable du site de la Direction de la lecture publique (01)

Emploi à BOURG EN BRESSE (01000)
Employeur : DEPARTEMENT DE L'AIN
Date limite de candidature : 10/05/2019

PRÉSENTATION - MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice de la lecture publique, au sein de l’équipe de direction (9 personnes), vous aurez la responsabilité de décliner la stratégie et les services de la Direction de la lecture publique pour le secteur de Bourg-en-Bresse, en vous appuyant sur une équipe de 13 personnes. Par ailleurs, vous aurez la responsabilité transversale de la coordination de la formation des partenaires.

Missions :
- Décliner et mettre en œuvre la stratégie d'accompagnement et de développement des bibliothèques sur le secteur desservi par le site Bourg-en-Bresse (env. 120 bibliothèques) :
- Veille sur le territoire et coordination des actions à destination des bibliothèques
- Rencontre des partenaires (élus, bibliothécaires, associations…)
- Conception de procédures, outils et fiches pratiques
- Collaboration avec les autres responsables de site et responsables transversaux…
- Encadrer l’équipe du site de Bourg-en-Bresse (13 agents : 1 A, 5 B, 7 C) :
- Encadrement hiérarchique des agents et accompagnement de leur évolution professionnelle
- Coordination des activités de l’équipe (échanges sur site, navette, formations sur place, visites annuelles, rendez-vous techniques…)
- Veille sur la qualité de l’accueil et des services
- Animation des réunions et communication interne (compte-rendu, procédures, formations…)
- Veille sur la qualité des conditions de travail…
- Construire et coordonner l’offre de formation à destination des partenaires :
- Elaboration de la stratégie de formation de la DLP
- Conception du programme annuel de formation (analyse des besoins, recherche d’intervenants, gestion du budget formation, cadrage pédagogique des intervenants, évaluation de l’efficacité des formations…)
- Gestion du fonds professionnels…

PROFIL RECHERCHÉ

•Formation à minima de niveau 6 (Master 1) dans les métiers du livre et des bibliothèques
•Solide culture générale
•Très bonne connaissance des politiques culturelles
•Capacité à tisser des partenariats et à animer des réunions
•Bon relationnel
•Maîtrise des enjeux liés au rôle des bibliothèques, à la formation et au développement des compétences
•Expérience en management et en lecture publique fortement souhaitée.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Temps de travail : 100 %
Disponibilité horaire
Permis B exigé
Déplacements fréquents dans le département.

Contact et informations

Faire parvenir une lettre de motivation avec un CV - avant le 10 mai 2019 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Ain 
Direction des ressources humaines 
45 avenue Alsace Lorraine 
BP 10114 
01003 BOURG EN BRESSE CEDEX 

courriel : recrutement@ain.fr

 

Nom de l'employeur : DEPARTEMENT DE L'AIN

Adresse : 31 rue Juliette Récamier , 01000 BOURG EN BRESSE

Informations complémentaires :

Département: 
01 - Ain
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Le chiffre du jour
des bibliothèques proposant des ressources numériques ont constaté depuis le début du confinement une augmentation des usages de leurs ressources en ligne, selon une enquête flash menée par le ministère de la Culture fin mars 2020.

Baromètre emploi

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