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Data Manager (H/F)

Au sein de l’équipe Archives, basé(e) à Parentis-en-Born et rattaché(e) à la Directrice HSE-Affaires Règlementaires, le Data Manager (H/F) aura pour principale mission d’élaborer une politique de gestion documentaire et de mettre en place un système de gestion documentaire, dans le respect de la réglementation et de la politique HSE.

 Principales missions :

• Piloter le déploiement d'un outil GED (Gestion Electronique de Documents)

• Comprendre le fonctionnement actuel de la gestion des données et du volume de données à valoriser

• Prendre connaissance des résultats de l'enquête interne liée à la mise en place d'un logiciel de gestion des données

• Analyser les besoins des différents services (utilisateurs et gestionnaires de données)

• Proposer une politique de gestion documentaire en fonction de l'étude des besoins, outils, ressources disponibles, types de données, etc.

• Participer à la conduite du changement de cette nouvelle politique par le biais d'actions de communication interne

• Mettre en œuvre cette politique sur un projet pilote via un portail de diffusion (SIG, web – SharePoint, etc.) en collaboration avec le Chargé d’Etudes/SIG et la Technicienne Gestion Documentaire

Expérience et compétences clés :

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (notamment en gestion documentaire / gestion de bases de données)

• Connaissances en géomatique (SIG) et pratique de SIG (MapInfo de préférence) appréciée

• Connaissances en géosciences et/ou ingénierie pétrolière

• Compétences en solutions de gestion de données et technologies de l’information (web, Access, SharePoint)

• Maîtrise du Pack Office

• Anglais technique

 

Diplôme(s) requis :

• Minimum Bac +3 Data Management

 

Profil recherché :

• Rigueur

• Hauteur de vue et esprit de synthèse

• Capacité d'analyse

• Bon relationnel

• Capacités rédactionnelles

• Ouverture d'esprit

• Disponibilité

 

Merci de postuler directement en ligne sur notre site internet (CV et lettre de motivation manuscrite) : ~https://vermilionenergy.wd5.myworkdayjobs.com/fr-FR/VEI_EXTERNAL/job/Par...

Informations complémentaires :

Département: 
40 - Landes
Type de métier: 
Records Management
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
12 à 24 mois
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Energie, eau
Type d'entreprise: 
Privé
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Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Étudiant en Master 2 Archives numériques à l’ENSSIB, je suis spécialisé dans la gestion, la conservation et la valorisation des archives à l’ère du numérique. Mon parcours m’a permis d’acquérir une solide double compétence en sciences de l’information et en systèmes d’information, avec une maîtrise des normes de classement, de description archivistique et des outils de gestion documentaire.


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