formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Bibliothécaire – Saint-Étienne (42)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire spécialité jeunesse

lieu de travail : ville + département: SAINT-ETIENNE (LOIRE)

Introduction et contexte:

La ville de Saint-Etienne (172000 habitants – 14ème ville française) recrute pour son réseau des médiathèques rattachées à la direction des affaires culturelles, 1 bibliothécaire spécialité jeunesse pour un CDD – 1an.

Missions:

Rattaché au responsable du Service Public de la médiathèque de Tarentaize (27 agents), dont vous serez l’un des deux adjoints, vous aurez pour missions principales, en partenariat avec les structures-ressources, de proposer et mettre en place des accueils et de mener des actions de médiation culturelle. Vous participerez également à la définition et au renouvellement de l’offre documentaire ainsi qu’aux réflexions sur l’évolution des usages, services et espaces en bibliothèque.
Vous serez chargé de :
– manager l’activité jeunesse : encadrer l’équipe (5 agents), rendre compte de l’activité du pôle,
– développer un secteur Adolescents au sein du pôle en renforçant les compétences et l’offre de services : structurer les collections adolescents et leur mise en espace, revoir la répartition des missions de l’équipe, proposer de nouveaux services et nouvelles activités,
– proposer et mettre en œuvre des animations socio-culturelles diversifiées, y compris par le biais de la médiation numérique et/ou hors-les-murs, à destination du jeune public,
– planifier les accueils de classes, groupes, stagiaires et les interventions en crèches,
– participer à la définition et mise en œuvre de la politique documentaire en lien avec le projet d’établissement,
– superviser la gestion et la mise en valeur des collections,
– accueillir et informer le public : inscriptions, enregistrement des prêts, retours et navettes de documents, renseignements bibliographiques et conseils de lecture,
– assister la responsable dans ses missions d’organisation et de management du service (plannings, congés, absences, formations), participer aux réflexions transversales et réunions générales.

Profil recherché:

– Expérience confirmée en management et en animation d’équipe
– Expérience en bibliothèque jeunesse et du public enfant et adolescent
– Connaissance des pratiques culturelles du jeune public et, plus particulièrement, des adolescents
– Connaissance de la littérature et de la production éditoriale jeunesse
– Maîtrise des systèmes de gestion et de l’environnement informatique des bibliothèques
– Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, sens de l’équipe

Modalités de recrutement: CDD 12 mois

Contacts pour candidater: Site internet de la Ville de Saint-Etienne (http://www.saint-etienne.fr) – rubrique offres d’emploi – référence annonce 1398

Type de contrat: CDD

Informations complémentaires :

Département: 
42 - Loire
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.

Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

CV gestionnaire de l'information

Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques. 


Archiviste

Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertienente dans le cadre d'un poste d'archiviste.


Documentaliste

Manager de l’information numérique, je mets à profit une solide expérience en gestion documentaire et Digital Asset Management (DAM) dans des secteurs variés tels que le luxe, l’énergie et les organisations internationales. Je conçois et déploie des solutions efficaces pour structurer, valoriser et sécuriser l’information : indexation, veille stratégique, gestion des droits associés aux images, production de contenus pratiques et accompagnement des utilisateurs.


Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.