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Responsable des archives (92)

Nom et coor­don­nées de l’orga­nisme : Université Paris Nanterre - Direction des Affaires Logistique et Optimisation des Environnements au tra­vail (DALOE)

Lieu de poste : Nanterre

Date de prise de fonc­tion sou­hai­tée :
Poste à pour­voir au 1er jan­vier 2020 au plus tard

Conditions du poste :
L’uni­ver­sité Paris Nanterre est créée en 1970 à partir des facultés de let­tres et scien­ces humai­nes, de droit et scien­ces économiques. Implantée sur 3 sites, elle accueille aujourd’hui près de 34.000 étudiants et 1300 ensei­gnants et cher­cheurs. Elle com­prend 8 unités de for­ma­tion et de recher­che (UFR), 6 écoles doc­to­ra­les (ED), 2 ins­ti­tuts et 40 unités de recher­che.
Rattaché à la Direction des Affaires Logistique et Optimisation des Environnements au tra­vail, le ser­vice des archi­ves de l’uni­ver­sité est un ser­vice sup­port qui a pour mis­sion de col­lec­ter, clas­ser, conser­ver, com­mu­ni­quer et valo­ri­ser les archi­ves pro­dui­tes et reçues par l’ensem­ble des struc­tu­res de l’établissement. Il gère les archi­ves admi­nis­tra­ti­ves, sco­lai­res et scien­ti­fi­ques et pré­pare le ver­se­ment des archi­ves his­to­ri­ques aux Archives dépar­te­men­ta­les des Hauts-de-Seine. Il est cons­ti­tué de trois agents et gère des espa­ces de sto­ckage équipés pour accueillir plus de 6 km linéai­res d’archi­ves.

Missions :
-  Définir et conduire la poli­ti­que d’archi­vage de l’uni­ver­sité sous le contrôle scien­ti­fi­que et tech­ni­que des Archives dépar­te­men­ta­les des Hauts-de-Seine

  • Définir les procédures de gestion des archives au sein de l’établissement.
  • Sensibiliser l’ensemble des agents à la gestion des archives papier et numériques.

-  Organiser la ges­tion des archi­ves cou­ran­tes et inter­mé­diai­res à l’échelle de l’uni­ver­sité

  • Organiser la collecte des archives intermédiaires et définitives (administratives, pédagogiques et scientifiques), leur classement et leur inventaire.
  • Organiser la conservation des archives intermédiaires au sein de l’établissement.
  • Organiser les éliminations d’archives.
  • Assurer les communications administratives au sein des services.
  • Organiser la communication des archives à caractère historique aux chercheurs.
  • Contribuer à la valorisation des archives (participation à des projets de recherche, à des expositions, etc.).

-  Encadrer une équipe de 2 agents de caté­go­rie C

Profil sou­haité et com­pé­ten­ces néces­sai­res :

Connaissance, savoir :
-  Connaissance du cadre légis­la­tif et règle­men­taire appli­ca­ble aux archi­ves publi­ques et à l’orga­ni­sa­tion des ser­vi­ces d’archi­ves en France.
-  Connaissance des règles de ges­tion des archi­ves cou­ran­tes, inter­mé­diai­res et défi­ni­ti­ves, des normes et tech­ni­ques de trai­te­ment des fonds et de conser­va­tion des dif­fé­rents sup­ports de pro­duc­tion d’archi­ves
-  La connais­sance des tech­ni­ques de mana­ge­ment serait appré­ciée
La connais­sance du fonc­tion­ne­ment de l’ensei­gne­ment supé­rieur et de la recher­che serait appré­ciée

Savoir-faire :
-  Encadrer/ Animer une équipe.
-  Jouer un rôle de conseil et d’exper­tise dans les domai­nes de conser­va­tion, col­lecte, tri, clas­se­ment et com­mu­ni­ca­tion des docu­ments
-  Définir des pro­cé­du­res et des règles.
-  Etablir des rela­tions.
-  Réaliser des syn­thè­ses.
Une expé­rience mana­gé­riale serait appré­ciée

Savoir être :
-  Sens de la confi­den­tia­lité.
-  Sens de l’orga­ni­sa­tion, de la métho­do­lo­gie, de l’ini­tia­tive et de l’auto­no­mie.
-  Qualités rela­tion­nel­les et sens de la com­mu­ni­ca­tion.
-  Réactivité.

Conditions par­ti­cu­liè­res :
- Travail isolé en sous-sol occa­sion­nel
- Port d’un EPI obli­ga­toire

Type de recru­te­ment :
Ce poste est ouvert aux fonc­tion­nai­res de caté­go­rie A par voie de muta­tion ou déta­che­ment. Il est également ouvert aux per­son­nels contrac­tuels. La rému­né­ra­tion sera défi­nie en fonc­tion du profil et de l’expé­rience du can­di­dat.

Date limite de réponse : 18 novem­bre 2019

Les can­di­da­tu­res (cur­ri­cu­lum vitae et lettre de moti­va­tion) doi­vent être adres­sées aux per­son­nes sui­van­tes : bri­gitte.lou­bet@­pa­ris­nan­terre.fr ; haoua.zeroual@­pa­ris­nan­terre.fr et dubois.fran­cois@­pa­ris­nan­terre.fr

 

 

Informations complémentaires :

Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier: 
Archives
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise: 
Public
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La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.

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Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
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Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.