Responsable de la médiathèque de Castres, chargé-e de la politique documentaire sur le réseau (81)

Emploi à Castres (81115)
Employeur : Communauté d'agglomération de Castres-Mazamet
Date limite de candidature : 15/02/2020

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  15/02/2020

 

 

    PRÉSENTATION - MISSIONS

    PRÉSENTATION

    La communauté d'agglomération de Castres-Mazamet (14 communes, 85 000 habitants,) a notamment pour objectif premier de développer, sur le plan culturel, le territoire de façon cohérente, solidaire et dynamique.

    C’est dans cette optique qu’elle assure, depuis le 1er janvier 2016, la gestion des 4 médiathèques d’intérêt intercommunal situées à Castres (centrale et annexe), Labruguière et Mazamet. La mutualisation en cours, un fonctionnement en mode projet promouvant une organisation apprenante et la prochaine réhabilitation de la médiathèque de Castres en lien avec les pratiques actuelles du public créeront une synergie nouvelle à même de proposer des services plus riches, diversifiés et innovants aux habitants du territoire.

    MISSIONS PRINCIPALES

    En tant que membre de l'équipe de direction :
    - participation à la conception et au pilotage des orientations stratégiques des médiathèques,
    - travail collectif avec l'ensemble des membres du CoDir et interface entre la directrice et les agents de son pôle,
    - Interface entre la directrice et les agents de son pôle d’appartenance : rôle d’alerte et de bonne circulation de l’information.


    1) Responsable du pôle « politique documentaire » sur le réseau

    • Construction d’une politique documentaire en réseau et valorisation des collections :
    - Définition des objectifs stratégiques de la politique documentaire en fonction du PCSES,
    - Animation du groupe de réflexion documentaire (4 personnes) en vue de définir les grandes orientations d’évolution et d’organiser leur mise en œuvre,
    - Formalisation des pratiques d’acquisitions à l’aide de fiches domaines,
    - Mise en place d’outils de traçabilité et d'évaluation à la fois quantitative et qualitative des actions dans une démarche prospective,
    - Accompagnement des équipes au changement : acquisitions en binômes inter-médiathèques, collections flottantes, gestion budgétaire d’un fonds, évaluation quantitative et qualitative des commandes avant validation,
    - Impulsion de projets de valorisation des collections : présentations thématiques, de nouveautés, en lien avec l’actualité, « Happy hour », etc.

    • Gestion technique, budgétaire et administrative des collections :
    - Formalisation et accompagnement à la professionnalisation des pratiques bibliothéconomiques : récolement tous les 2 ans, désherbage annuel et désherbage des réserves de lecture publique en vue du déménagement prochain des collections, acquisitions sur des fondements étayés et reconnus, (re)cotation des fonds en fonction des nouvelles attentes des usagers, etc,
    - Suivi administratif et financier des collections (SEDIT), en lien avec l’assistante de direction,
    - Élaboration en termes de contenu et suivi des marchés publics concernant les collections,
    - Lien avec les autres pôles de la médiathèque et les prestataires extérieurs (libraires, etc.).
     

    • Développement et suivi d’un domaine d’acquisitions :
    - Sélection des documents, veille éditoriale, gestion du budget alloué, désherbage régulier, récolement,
    - Évaluation du fonds documentaire : édition des données statistiques et de la fiche-domaine,
    - Mise en valeur du fond documentaire : élaboration de tables thématiques, de présentation de nouveautés, de coups de cœur, proposition d’actions de médiation vis-à-vis du public,
    - Analyse et prospective documentaire en lien avec la responsable « Circuit et circulation des documents ».


    2) Responsable de la médiathèque de Castres

    - Coordination du travail des 15 agents de la médiathèque,
    - Gestion quotidienne du bâtiment en lien avec la Direction de l’Aménagement et des Ressources Techniques,
    - Gestion administrative : plannings de service public, congés, etc,
    - Management : animation de points réguliers, lecture de la lettre d’information interne et de tout autre message de l’équipe de direction, accompagnement au changement,
    - Gestion des conflits avec les publics considérés difficiles et accompagnement des équipes.


    MISSIONS SPÉCIFIQUES :

    - Coordination du prix Jap’in Tarn (individuels + scolaires),
    - Force de propositions sur les actions culturelles, récurrentes et événementielles en réseau,
    - Accueil des prestataires et partenaires en cas d’actions à la médiathèque de Castres,
    - Accueil des publics, individuels et en groupes (9 à 12 h par semaine).

    PROFIL RECHERCHÉ

    CONNAISSANCES
    - Bonne connaissance des règles juridiques et administratives liées aux collections,
    - Bonne connaissance des publics des médiathèques et des évolutions du métier (veille active),
    - Maîtrise des outils informatiques et multimédias.

    SAVOIR-FAIRE
    - Prise de parole en public, animation de réunions,
    - Travail en transversalité, en mode projet,
    - Accompagnement au changement,
    - Capacité à faire circuler l’information, à prévenir les conflits et les gérer le cas échéant.

    SAVOIR-ÊTRE
    - Sens du travail en équipe et en transversalité,
    - Autonomie dans le travail, réactivité,
    - Qualités pédagogiques avec les équipes, écoute, patience,
    - Rigueur,
    - Disponibilité, souplesse.

    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

    - Participation aux tâches impliquant l’ensemble de l’équipe et aux grands projets : déménagement de collections, de mobilier, recotation, récolement, désherbage, etc,
    - Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end en fonction des évènements culturels,
    - Travail du mardi au samedi,
    - Organisation du travail : 1 samedi sur 2 (en alternance avec l’adjointe de la médiathèque), 1 nocturne le mardi jusqu’à 19h30 une semaine sur 2, 1 sortie anticipée par semaine (16h au plus tôt),
    - 9 à 12 heures hebdomadaires de service public,
    - Mobilité sur le réseau (permis B).

    Contact et informations

    Informations complémentaires :
    Madame Marie-Laure HABERARD, Directrice du réseau des médiathèques
    tel : 06 42 45 27 35
    Courriel : marie-laure.haberard@castres-mazamet.com

    Déposer sa candidature (CV et lettre de motivation)
    Par courrier à :

    Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
    Espace Ressources
    Le Causse Espace d’Entreprises
    81115 CASTRES CEDEX

    Ou par mail à : elsa.thevenet@castres-mazamet.com

     

    Nom de l'employeur : Communauté d'agglomération de Castres-Mazamet

    Adresse : Espace Ressources Le Causse Espace d'Entreprises, 81115 Castres

    Informations complémentaires :

    Département: 
    81 - Tarn
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDI
    Niveau de formation: 
    MASTER 2
    Experience requise: 
    6-10 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

    Le chiffre du jour

    C'est le nombre de reproductions d'oeuvre des musées de la ville de Paris mises à disposition en haute définition.

    Recevez l'essentiel de l'actu !

    Baromètre emploi

    baromètre bloc.png

    Les derniers CV

    Documentaliste

    Documentaliste ayant travaillé dans des domaines d'activités et des organisations de toute nature, j'ai un intérêt tout particulier pour la recherche documentaire, et la recherche d'archives.


    STAGE EN INFODOC

    Objet: Recherche Stage en Infodoc / canditature spontanée

    LETTRE DE MOTIVATION

    Monsieur,

    Actuellement en formation à l’IFA IRTD-CNAM Marcel Sauvage pour préparer une « Licence professionnelle Métiers de l’information : veille et gestion des ressources documentaires, spécialité documentaliste de métiers de l’Infodoc. La durée de ma formation est de 15 mois : du 5 Septembre 2019 au 31 Décembre 2020 dont la soutenance orale d’un mémoire sera nécessaire.


    Chef de projet documentaire

    Ma spécialité ?

    Structurer, gérer et valoriser l'information

    Gérer la documentation (GED, archivage)

    Gouvernance de l'information


    Documentaliste

    Documentaliste expérimentée, passionnée par un métier mêlant transmission, nouvelles technologies et contacts humains.
    Une spécialisation dans les métiers d'art, un passage dans la presse scientifique et une expérience en bibliothèque. Je suis capable de m'adapter aux différents sujets et outils documentaires.
    +Curiosité
    +Organisation
    +Travail en équipe
    +Réactivité
    +Aisance relationnelle


    Traductrice/Rédactrice-correctrice/Télésecrétaire.

    *Traductrice quadrilingue généraliste professionnelle ANGLAIS/ESPAGNOL/ITALIEN/FRANÇAIS avec 20 ans d’expérience ; diplômée en traduction, langues étrangères. Je traduis vos documents divers, écrits, sites Internet, blogs, CV, lettres, livres, articles, contrats, thèses, mémoires, travaux universitaires, travaux de recherches, biographies, rapports de stages, courriers, rapports, devoirs, journaux, magazines, guides, brochures, plaquettes, communiqués, publicités, contenus Web, mails, etc.