formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Responsable Médiathèque André Labarrère – Pau (64)

Publié le : 27 mar 2018

Présentation – missions

  • assurer la responsabilité, la direction, le pilotage, la gestion et le bon fonctionnement de la médiathèque André-Labarrère (établissement, ERP, bâtiment)
  • animer, encadrer, dynamiser l’équipe de la médiathèque
  • organiser et structurer les services de l’établissement
  • inscrire l’établissement dans la politique générale de la Collectivité, de la Direction et du réseau
  • relayer, soutenir et accompagner les orientations et politiques publiques décidées par la Collectivité, la Direction culture et la direction du réseau
  • garantir dans l’établissement la qualité de l’accueil et des services
  • initier et accompagner la réflexion sur l’évolution de la médiathèque
  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées
  • Localisation géographique : 2 bis Place Royale, PAU, 64000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

  • Lieu : médiathèque André-Labarrère, Pau
  • Horaires : variables
  • Quotité de travail attendue pour le poste : TP
  • Habilitations, permis :
  • Équipements spécifiques :
  • Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) : bureau, PC, téléphone
  • Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document Unique présenté en CHSCT ou auprès de l’Assistant de prévention de votre Direction) :
    • travail 1 samedi / 2, travail de manière ponctuelle en soirée et le week-end
    • contact direct avec le public
    • déplacements réguliers sur le réseau
    • port de charge régulier, gestes répétitifs
    • travail sur écran
    • travail en équipe

Profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires : Bac +3 Bibliothécaire ou attaché·e

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

  • capacité à décider
  • capacité d’adaptation et agilité
  • capacité à analyser et à mettre en perspective son activité
  • autonomie, initiative et capacité à faire des propositions
  • disponibilité
  • sens des responsabilités
  • compétences managériales
  • leadership
  • capacité à faire monter les agents en compétences
  • capacité à impulser et à accompagner le changement
  • qualités relationnelles

Compétences spécifiques et/ou techniques :

  • maîtrise des outils informatiques
  • bonne connaissance de l’environnement professionnel
  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. juin 2018

Contact et informations

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier à Monsieur le Maire Président de la Ville de Pau, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis Place Royale, 64036 PAU Cedex, avant le 15/04/2018.
La prise de poste est mentionnée à titre indicatif, et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Source : Enssib

Informations complémentaires :

Département: 
64 - Pyrénées-Atlantiques
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : biblioemplois.wordpress.com

Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.
Lire la suite...

Serda_Catalogue_general_des_formations_2026

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Stage Archivage numérique

Étudiant en Master 2 Archives numériques à l’ENSSIB, je suis spécialisé dans la gestion, la conservation et la valorisation des archives à l’ère du numérique. Mon parcours m’a permis d’acquérir une solide double compétence en sciences de l’information et en systèmes d’information, avec une maîtrise des normes de classement, de description archivistique et des outils de gestion documentaire.

PDF icon bakary-diarra-flowcv-resume-20251204.pdf

stage - archives

Etudiant motivé et rigoureux en Master 1 ABPN, passionné par la conservation, la valorisation et la gestion des ressources documentaires et patrimoniales. Je recherche un stage de trois mois à partir du 01 de mai 2026, pour renforcer mes compétences pratiques en archivistique et en gestion numérique du patrimoine culturel.

PDF icon cv_pr_la_stage-sy.pdf

CV gestionnaire de l'information

Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques. 

PDF icon cv_competences_bpierre.pdf

Archiviste

Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertinente dans le cadre d'un poste d'archiviste.

PDF icon curriculum_vitae_9.pdf

ETUDE, VEILLE

PDF icon cv_charge_etude_et_veille_2024.pdf