Stagiaire community manager (75)

Quatre Vents

OUI ! C’est dans les petites boîtes dynamiques que l’on fait les plus beaux projets (en tout cas, chez nous, c’est le cas !)

Nous : Une agence de Com/Marketing (Paris 9e) pas comme les autres, composée d’une quarantaine de collaborateurs et dont la taille a doublé en 3 ans. Tous gestionnaires de projets avec les pieds dans la glaise et la tête dans les étoiles. Pas de hiérarchie et une reconnaissance des individus fondée uniquement sur le talent. Un modèle de recrutement original basé sur la personnalité et plus de la moitié du CAC40 en portefeuille client.

Quelques clients Quatre Vents :
Accenture, Amaury medias, Apec, Areva, Arkema, Atos, Audencia Group, Axa, BNP Paribas, Bouygues Immobilier, Bouygues Telecom, BPCE, Brasseries Kronenbourg, Brico Depôt, Carlson Wagonlit Travel, Carrefour, CGI, Club Med, le CNAM, Crédit du Nord, Danone, DCNS, Decathlon, Deloitte, DHL, Disneyland Paris, Ecole Centrale Paris, EDENRED, EDF, EGIS, EM Normandie, EM Strasbourg, GDF SUEZ, GFI, HEC, IGS, JC Decaux, JPG, Kingfisher, La Poste, Lagardère, Le Parisien, Logement Français, Mairie de Paris, Michelin, Nathan, Nestlé, Nexity, Orange, Pages Jaunes, Paris Region Lab, Philip Morris, PSA Peugeot Citroën, PWC, Randstad, Renault, Réseau Ferré de France, RFI, Safran, Sanofi, Schneider Electric, Sciences Po, Skema, Société Générale, Solocal Group, Solvay, Spie, Steria, Technip, Thales, Total, Veolia…

Description du Poste

Concrètement, avec un community manager plus expérimenté, vous intervenez tout au long de la mise en œuvre des plans d’actions sur des projets digitaux en marketing RH (attirer et fidéliser les meilleurs talents : relations écoles, communication interne et de recrut_k) et en communication corporate et commerciale BtoB (permettre à nos clients de devenir référents dans leur domaine d'activité) :
- Animation des communautés existantes pour les clients de l’agence ;
- Développement d'une stratégie de présence et de communication sur les réseaux sociaux ;
- Réflexion sur de nouvelles stratégies à adopter pour faire évoluer les projets ;
- Identification et production de contenus ;
- Veille quotidienne.

Profil Recherché

Vous :
Connaissez ou pas le marketing opérationnel, la com, la pub.
Avez envie de projets difficiles et amusants dans un métier vraiment varié.
Avez aussi une demande : grandir vite. Avoir de l’autonomie si vous êtes bon, vous faire tarter (pas trop méchamment) si vous merdouillez.
Voulez apprendre tout le temps.
Êtes comme nous : vous savez que les jeunes ne sont pas des feignants et que bosser est un vrai moyen de s’épanouir.

On est d’accord ? On ne vit qu’une fois et on travaille trop longtemps pour que travailler soit autre chose qu’un plaisir ?
Alors, pour un stage court, long, une césure ou un premier job, contactez-nous sur www.quatrevents.fr/r/recrutement, on a des choses à se dire !

Avant de postuler (uniquement en ligne sur www.quatrevents.fr/r/recrut_k), veuillez vérifier que vous correspondez aux critères de sélection suivants:
• Fort niveau d’engagement et culture du résultat
• Bon sens opérationnel / Capacités d’analyse et de synthèse
• Pugnacité, motivation et disponibilité
• Rédaction et orthographe irréprochables
• Bon niveau d’anglais

Contact

Nom : Isabelle Dore
Site internet : http://www.quatrevents.fr/r/recrut_k