Un logiciel RH pour améliorer et simplifier les processus internes
Le monde professionnel connaît d'importantes mutations. Devant la digitalisation des processus, opter pour un logiciel RH s'avère une option judicieuse
ressources humaines : définition, actualité et enjeux
Comment faire une cartographie de vos processus RH ?
Cartographier les processus RH permet de visualiser clairement les circuits, les rôles et les outils utilisés pour mieux identifier les blocages et optimiser l’organisation. C’est un levier de dialogue, de décision et d’amélioration continue au service des RH, des managers et...
Quelles sont les tendances RH ?
Les tendances RH actuelles se concentrent sur le télétravail, la flexibilité des horaires, la digitalisation des processus RH, l'amélioration de l'expérience employé, ainsi que la promotion de la diversité et de l'inclusion. Ces stratégies permettent aux entreprises de mieux...
Un guide encadre désormais l’usage de l’IA dans la fonction publique d’Etat
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié un guide stratégique encadrant l’usage de l’IA en matière de gestion des ressources humaines à destination des ministères.
Une digital workplace au cœur des RH
Elena Hénaff est responsable des ressources humaines (RH) et de la communication au sein de Logilec. Elle a été chargée de mettre en place un projet de digital workplace pour l’ensemble des collaborateurs. Un défi relevé pour son service, en première ligne pour appréhender au...
La Ged au cœur des enjeux RH
CNP Assurances assure le partage des documents de son service Ressources Humaines (RH) et dispose d’une vision unifiée des données grâce à une Ged efficace. Destinée aux équipes RH, cette plateforme bénéficie également à l’ensemble des managers et des collaborateurs.
La GED comme alternative aux logiciels SIRH
Plus de 3 entreprises françaises sur 4 ont recours à une solution dédiée à la gestion de ressources humaines – une tendance qui s’est largement accélérée avec la généralisation du télétravail. Pour autant, tous les logiciels ne se valent pas, présentant des...
Documation 2021 - Stratégie RH digitale : digitalisez votre parcours collaborateur
L'avantage de la digitalisation RH est double : elle permet de simplifier les usages des collaborateurs comme des services RH. Le contexte sanitaire de ces derniers mois couplé à une législation favorable ont accéléré ce type de projets. Une conférence dédiée à ce sujet,...
Primobox et Ostendi annoncent leur partenariat
Les sociétés Primobox et Ostendi affirment leur partenariat stratégique, dans le but de répondre aux besoins d’automatiser et optimiser les gestions de flux RH. Des besoins exprimés par de nombreuses entreprises en mal applications adaptées, et renforcés dans un contexte de...
Numérisation : Seris dématérialise ses dossiers RH en haute sécurité
Seris, le premier groupe français indépendant sur le marché de la sécurité des biens et des personnes, a fait appel à l’éditeur Ephesoft pour numériser et ainsi dématérialiser ses dossiers de ressources humaines (RH).
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Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.
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