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Sommaire du dossier sur la maîtrise des données et les organisations data-driven :
- Organisation data-driven : maîtrisez les données !
- Les 3 piliers de la gouvernance des données : connaissance, qualité et conformité
- 3 outils dédiés au traitement des données et des métadonnées
- Travail et données : ces métiers qui contribuent à rendre leur organisation data-driven
- Banque data-driven : pour la Société Générale, la donnée est un actif stratégique
- Comment Manutan a mis la maîtrise des données au coeur de sa stratégie
« Si vous avez construit des châteaux dans les nuages, votre travail n’est pas vain… À présent, donnez-leur des fondations », expliquait le philosophe Henry David Thoreau.
Il semble qu’il n’ait pas encore été lu par de nombreuses directions informatiques qui continuent de développer de nouveaux systèmes, qui plus est dans le cloud, sans pour autant les doter de fondations, c’est-à-dire d’une véritable gouvernance des données.
> Lire aussi : Qualité des données et data gouvernance : les bonnes pratiques
Pourquoi la gouvernance des données ?
Les projets traitant de « gouvernance » sont fréquents dans les organisations. Mais ils ne traitent pas tous de la même réalité. On a cru que la DSI maîtrisait le sujet. Elle a souvent mis en place une simple gouvernance du SI central. On a pensé que la direction générale avait pris le sujet à bras le corps.
